НАУКА ЛИДЕРСТВА Дистанционное обучение ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ Учебные курсы Наши проекты
Реклама от Google
|
Наука лидерства
Выпуск рассылки от 07.05.2013
Вы не раз советовали хорошие, на ваш взгляд, книги для прочетния в ответ на вопросы читателей посоветовать полезные книги, спасибо! И мне советовали и я читал что советовали. С уважением, Вообще-то Леви и Шостром принадлежат к одному поколению и придерживаются близких взглядов. Взгляды эти не устарели и сегодня так же адекватны, как и в 70-е. В ШЭЛ 2,0 мы следуем той же самой концепции и обучения ведётся с очень близких позиций. Проект ШЭЛ 1,0 создавался в 80-е в том числе и под прямым влиянием опыта и взглядов В.Леви, а ШЭЛ 2,0 хотя и на базе новых технологий, но следовала тем же принципам. У меня простой вопрос. Точнее - для меня сложный. Я очень хочу научиться танцевать. Но стесняюсь, потому что "деревянный", мышцы закрепощены, много зажимов и комплексов, возраст уже за 30. Отмазов много. Очень хочу, но БОЮСЬ панически до дрожи в коленках. Трус я. Вот что мне делать? Летающий слон Дорогу осилит идущий. Нужно просто создать себе комфортные условия обучения. В школу танцев поступить… уважаемый ЕВ, поделитесь пжта вашим мнением про мотивацию. Существуют ли какие то современные методы мотивации? можно ли считать "наказание рублем" (штрафы, лишение премии) устаревшей формой мотивации (а для России?) как отличаются различные методы мотивации в разных странах? где какие эффективней? Лена
В курсе ШЭЛ "Руководство организацией" разбирается вопрос о специфике мотивации персонала в России и других странах. За прошедшие с момента написания курса годы в этом вопросе ничего не изменилось.
Ключевые слова статьи:
специфике мотивации персонала |
Анонсы мероприятий
Евгений Гильбо
Круг посвященных
|