добавить в «Избранное» сделать стартовой
Реклама от Google
RSS

Наука лидерства

Выпуск рассылки от 11.07.2006

 

Какие работы Фридриха Листа Вы рекомендуете к прочтению?

Василий

“Национальная система политической экономии”.


Предположим что я подкидываю монетку, и транслирую этот процесс через интернет.
Как вы думаете, если достаточно большое количество людей наблюдая за этим процессом пожелают чтобы выпал орёл, повлияет ли это на исход подкидывания?
И вообше, может ли желание людей влиять на исход случайных событий?

Vagif

На этом можно сделать дистанционный бизнес, будет раскупаться не хуже секс-веб-камерс интерактивным участием.


скажите, Вы согласны с тем, что измена со стороны женатого мужчины в большинстве случаев следствие появившейся (или проявившейся)неуверенности в себе? Ему 32, у него 7-летний сын и "жена-сатана", хотя раньше он ее горячо любил, с ума сходил.
Я - его любовница, как и следует, молодая и красивая. И очень нужна ему. Его тоже зовут Евгений (кстати, значит "Благородный").. Мне очень хочется узнать Ваше мнение, думаю, это может помочь разобраться в нем. Мы не будем вместе - я сама оставлю его, но очень хочется понять, что же лежит в основе измены. С Вами подобное не происходило?.. Заранее спасибо за ответ.

А.

Со мной такое происходило. Со мной изменяли и жены мужьям, и мужья женам :)

А в основе измены лежит одно из свойств инстинкта жизни: поисковая активность. В большинстве случаев люди вступают в сексуальный контакт не от страсти, а из любопытства.


Не могли бы посоветовать на какие курсы записатся руководителю некоммерческой организации. Курсов много но не все полезны и эффективны.
Не могли бы вы прорекомендовать такой курс.

Натиг

Рекомендую я как всегда один курс – ШЭЛ. Если бы я считал, что есть лучше, я бы не стал делать этот.

А руководителю НКО надо обязательно посетить наш ближайший семинар “Технология карьеры”. Там много можно узнать о том, как на самом деле и кем распределяются финансы НКО, как получать к ним доступ.


 

Скажите пожалуйста из-за чего так происходит:
Работаю на одной работе, сначала работа нравилась, потом начинаешь осозновать, что работаем не правильно, можно лучше, когда неудовлетворенность от работы накапливается, то я перехожу на другую работу (более высокооплачиваемую) и думаю, что вот здесь то все будет хорошо, здесь люди работают правильно! все бизнес-процессы оптимизированны, компания заботится о внутреннем состоянии работников и .... проходит время. Снова понимаю, что ситуация с предыдущей работой не изменилась, только круг задач немного расширился, и получать стал больше, а в целом все осталось также и снова копится неудовлетворенность от работы. Поменял город, перебрался в Москву, думаю, вот здесь все делают правильно и ... через какое-то время оказываюсь в такой же ситуации, что и на предыдущей работе. Задумался, что смена работы ни к чему не приводит и что нужно менять себя, свое отношение к жизни. Нужно делать комфортной свою жизнь. Начинаю работать в этом направлении, разговариваю с руководителем, все получается, дают отдельное направление и ... снова неудовлетворенность.
Из-за чего так происходит? Что у меня? амбиции не подкрепленные реальным опытом? неспособность работать? или же просто внутренняя борьба между желанием открыть свое дело в области консалтинга (управленческого, стратегического, информационного) и надсмоторщиком, который говорит, что у меня нет необходимых знаний, что мне нельзя рисковать (нужно семью кормить) или что?
Более 10 лет занимаюсь программированием, управлением программными проектами и мне это и нравится и надоедает через 3-6 месяцев.
Спасибо за Вашу рассылку!

Михаил

Для консалтинга нужны не знания, а умение разбираться в ситуации, которое у Вас за годы опыта давно сложилось. Так что надсмотрщик Вам явно подкидывает псевдорациональные основания. Не говоря уже о том, что консалтинг поначалу можно совмещать с работой по найму, и Вы ничем не рискуете.

Не Вы первый, не Вы последний. Большинство поступающих в ШЭЛ жаловалось поначалу на те же проблемы. В процессе обучения в ШЭЛ Вы потихоньку разбираетесь с собой, меняете установки на жизнь, и эти проблемы потихоньку уходят, появляется уверенность в себе.


Ключевые слова статьи:

НКО

ßíäåêñ.Ìåòðèêà