добавить в «Избранное» сделать стартовой
Реклама от Google
RSS

Наука лидерства

Выпуск рассылки от 20.06.2001

Разговор в письмах

Вашей рассылке скоро год. Хотелось бы прочитать о результатах, статистике. А также, по возможности, личные результаты курсантов. Согласитесь, что за прошедший период результаты должны иметь место. Конечно, хотелось бы лично (Интернет) пообщаться с курсантами.

С уважением Михаил.

Что касается статистики, то она время от времени публикуется в рассылке. Поройтесь в архиве - не пожалеете. Думаю, там найдутся ответы на все Ваши вопросы по нашему проекту.

Что касается мнения курсантов о Школе, то вопросы на эту тему возникают не впервые. Интерес к мнению более информированных о Школе людей вполне естествен. Хотя делиться своими впечатлениями с подписчиками нашей рассылки и не входит в обязанности членов Клуба, я несколько раз обращался к ним с подобной просьбой и получил множество откликов, которые публиковались в этой рассылке. Вы можете найти их порывшись в архиве рассылки.

Пользуясь случаем, я снова обращаюсь к членам Клуба, находящимся на разных стадиях обучения в Школе, с просьбой любезно поделиться с подписчиками рассылки своими впечатлениями. Если Вы готовы пообщаться также лично и ответить на вопросы, укажите, пожалуйста в своих отзывах почтовый адрес для этой цели. Все отзывы я опубликую в этой рассылке.


(. . .)В результате каких-либо действий (или без них) знакомый Вам человек (или совершенно левый) начитает очень грубо, проще говоря матом, высказываться в Ваш адрес в присутствии (или без) Ваших родных/друзей/сотрудников.

Действовать по принципу амортизации предложенной психологом из Ростова-на-Дону Михаилом Ефимовичем Литваком, считаю не очень уместно.

В каком-то номере рассылке Вы писали о необходимости пресекать хамство, что в России это обычное дело и т.д. Расскажите как Вы реагируете (или не реагируете) в подобных ситуациях?

С уважением, Станислав. 23 года. Новосибирск.

Проблема заключается не в том, что кто-то выражается, а в том, что Вы не знаете как реагировать на эту ситуацию. То есть, проблема заключена в Вас, а не в ситуации. Задав вопрос, Вы ожидаете, что я смогу предложить Вам АЛГОРИТМ реагирования на такую ситуацию, некую процедуру, устойчивую манипуляцию, которая устранит некомфортность ситуации. Именно в ориентации на ТАКОЙ способ разрешения ситуации и заключается Ваша проблема. Она сводится к тому, что у Вас возникает вопрос, ЧТО делать в такой (или другой) ситуации.

У актуализированной личности такого вопроса просто не возникает. Актуализатор действует по ситуации. Он свободно выражает свои чувства по поводу ситуации, уверенно навязывает свое мнение по поводу происходящего, и в силу такого раскованного поведения вызывает сочувствие окружающих и этим настраивает их в пользу своего мнения. Такой ответ на агрессию ставит агрессора в неудобное положение и заставляет корректировать свое поведение.

Я поступаю обычно именно так, веду себя по ситуации без всяких алгоритмов.


Очень нуждаюсь в ваших рекомендациях. Мне чрезвычайно интересны темы личностного роста. Где мне можно найти литературу, группу для занятий?

Заранее благодарна, Татьяна, Саратов

Литературу по личностному росту можно найти в интернете на серверах различных русскоязычных библиотек. В магазинах тоже нет в ней недостатка. Особенно могу порекомендовать Э. Шострома ("Анти-Карнеги"), Э.Фромма ("Бегство от свободы", "Иметь или Быть"), В.Леви ("Искусство быть собой", "Искусство быть другим"), Р. Грановскую ("Элементы практической психологии"), В.Толкачева ("Роскошь системного мышления").

Сложнее с тренингами. К сожалению, я не знаю никого в Саратове из специалистов по групповому тренингу. В этом городе есть филиалы практически всех крупных тренинг-компаний. Если не найдете тренера-психоаналитика, на худой конец можете пройти начальный курс лайфспринга. Только дальше начального не идите - актуализирует только он, потом начинают грузить. Держитесь подальше от НЛП и сайентологов - они сразу грузят вместо актуализации.

Естественно, рекомендую Вам поступить в нашу Школу. Здесь Вы найдете и материал для личностного роста, и методики актуализирующих тренингов, и заинтересованный круг общения.

Ключевые слова статьи:

тренинг делать интернете курс практический интернет свое искусство россии разрешения времени новосибирск людей практический практический практический Литва практический практический

ßíäåêñ.Ìåòðèêà