добавить в «Избранное» сделать стартовой
Реклама от Google
RSS

Наука лидерства

Выпуск рассылки от 02.02.2006

Всегда скептически относился к виртуальным советам...прочитывая ваши ответы на различные вопросы, поражает ваша эрудированность и рациональность, и самое главное, я надеюсь они помогают людям. У меня простой вопрос: как вы считаете обидчивость человека связана ли с интеллектом? Вот есть такая версия. Я не совсем сформировавшийся психолог(мне ещё учиться и учиться), но как мне известно что это относится больше к характеру и темпераменту человека...но вот поступила такая версия и я призадумался...А как вы думаете?

С уважением Дмитрий

Обидчивость – порождение неуверенности в себе. Уверенный человек снисходителен, он не может обидеться на несчастное существо, неспособное внятно общаться.


Вопрос немного нестандартный, но я надеюсь, что у Вы сможете ответить. В последнее время создается впечатление, что милиция не может помочь гражданам и им приходится надеяться только на себя, не ожидая помощи от тех органов, которые их должны оберегать. Соответственно, большинство квартирных краж не раскрываются, и хотя собственности кот наплакал, но есть некоторые вещи типа ПК, видео и аудио, которые жаль потерять, вернее, жаль вреиени на восстановление утраченного. Что Вы можете рекомендовать для снижения вероятности утери данных предметов или минимизации риска?  

Степан

Я просто на сигнализацию поставил. УВО реагирует исправно и оперативно.


Как Вы относитесь к теории о том, что мужчины - высшее творение создателя, соответственно, женщины (в большинстве своем) - существа второго сорта и в силу своих умствеенных возможностей неспособны на "великие" дела (в искусстве, науке, бизнесе, управлении и т.д., домохозяйство в расчет не берем)? Эта теория возникла  из-за патриархального склада нашего общества или это действительно абсолютная истина для любого общества?
Если конкретно Ваш конкурент в бизнесе  - женщина (скажем больше - красивая женщина, Вы будете применять к ней такие же методы воздействия как к мужчине или нет? если нет, то какие и почему?
Рассматриваются ли в Вашей школе преимущества и недостатки "женщины в бизнесе"?

Анна

Мужской шовинизм – явление все же маргинальное, как и феминизм. В реальности женщины давно уже все делают наравне с мужчинами, даже рельсы кладут.

Представить себе конкурента любого пола мне трудно. Реальных конкурентов у меня обычно нет. А к каждому человеку я подхожу индивидуально, и половые признаки могут оказаться не самым значимым для принятия решения фактором.

В ШЭЛ половым различиям уделяется не очень много места, только в курсе “Успех общения”. В остальном они несущественны для целей нашего обучения.


Интересно написано про языки в Вашей рассылке. Вот есть ссылка на еще одно подобное обоснование происхождения современных языков

http://www.lingvisto.org/artikoloj/lingvoj.html
А вопрос такой: были ли все же Кирилл и Мефодий, и если да, то кто и когда?

Л.В.

Кирилл и Мефодий – исторические персоны. С учетом скидок на обычную канонизацию, их жития вполне соответствуют реальности.


У меня к вам три вопроса.
1. Что вы понимаете под словами "успех" и "успешный человек"?
Я когда-то прочитал такую мысль, что успешный человек это тот, кто реализует исключительно свои планы. Вы как думаете?
2. Понятие "карьера". Сейчас все её делают. В лучшем случае тасуют бумажки в офисе до поздней ночи, называя это "карьера", ну а в "нормальном" работают в магазинах, колхозах и т.д.
Что такое "карьера" по-вашему? И вообще, применимо ли это понятие к Хозяевам? Или может это понятие действительно лишь для наёмных работников и прочих слуг?
3. Я от одного высокого партийца слышал, что понятие "золото партии" неправильное. Что в 60-е годы советская экономика была поделена управленцами высокого уровня (около 500 человек), которые контролировали финансовые потоки в стране, а потом в 1991 году просто изъяли деньжата и свалили куда подальше. Ваше мнение?

Станислав

1 Человек, возможности которого превышают его амбиции.

2 Карьерой называется процесс расширения доступа к властным и финансовым ресурсам.

3 Насколько я помню, почти никто не свалил. Все до сих пор ведут бизнес в России или передали его детям, или скинули по трасту.


Давно читаю вашу рассылку, собираюсь поступить к вам в Июле, после окончания второго высшего. Но пока прошу вас ответить на вопросы:
1) Вы постоянно пишите, что через полгода после обучения вы будете уметь делать вот это и вот это, через год вы сможете поступать вот так и вот так.
- А у вас есть статистика, кому действительно помогло обучение в ШЭЛ?
- Чего добиваются люди, пройдя весь курс обучения?
- И какое отношение с ШЭЛ у людей прошедших весь курс обучения?
- Сколько человек уже прошло обучение?
2) У меня есть опыт управленческих решений, есть опыт создания команды и управления большим коллективом. Хочу пройти во власть. Для начала думаю вступить в партию “Единая Россия”. Что вы мне посоветуете.
- Идти в “Единую Россию” или вступать в ряды вашей партии?
- Если идти в вашу партию, то какие у вас (нас) перспективы?
3) Вот вы постоянно пишите, что нужно относиться к людям снисходительно, с высока, с позиции силы. Но ведь известно, что самолюбование и  приводит к снижению бдительности и к постепенной потере контроля над ситуацией?
4) Читал ваши высказывания про различные европейские нации. Слышал, что немцы как-то очень не любят поляков, это правда? И что вы думаете про поляков как нацию?
5) Вы пишите, что ответы на вопросы, полученные вами сейчас, будут опубликованы только через месяцы, т.к. уж очень много вопросов. Как объяснить выпуск от 14.01.2006 где вы отвечаете на вопросы заданные по рассылке от 09.01.2006 г. т.е. на вопрос ответ был получен за 5 дней.
6) Есть человек, который мне много задолжал и тут дело не в деньгах. На мой взгляд, потеря им своего бизнеса достаточная плата. Вы пишите, что сейчас идет время передела собственности. Где найти таких людей, которые взялись бы за это дело.

Сергей

1)

- Статистику не ведем, так как слишком хорошо знаем, что это не лучший способ оценки качественного результата.

- каждый добивается своего. Просто начинают добиваться эффективнее. Кто ставил себе целью зарабатывать деньги – увеличивают свои доходы на порядок или два. Кто ставил себе цель наладить личные отношения – налаживают. Кто хотел прорыва в творческом плане – достигают этого. Кто хотел поменять образ жизни – меняют. Я поддерживаю контакт далеко не со всеми выпускниками, но лично мне знакомые за редким исключением достигли серьезных успехов.

- Отношения каждый строит сам. ШЭЛ не претендует на личность ученика. Поэтому кто-то тихо обучается и уходит, даже не назвав своего имени. Кто-то активно поддерживает контакты с Клубом, многие уже по шесть лет. Стандартов нет.

- Курс в целом прошло порядка 400 человек. Многие требуют обнулить счетчик и проходят курс повторно, уже с высоты набранного опыта. Некоторые и в третий раз. Так что по состоянию счетчика я точно не могу определить, сколько именно уже прошло весь курс.

2)

- Единая Россия – не партия, а какая-то формальность типа советского комсомола. Я сам дважды член этой партии. Оба раза согласился взять членский билет, так как не хотел обижать старых друзей в Кремле. Так что членство в “ЕР” не является препятствием для членства в партии нового типа и ставить вопрос или-или смысла нет.

- наша партия не обещает никаких карьерных перспектив, так как мы вообще имеем кислый прогноз на перспективы нынешних иерархических государственных систем к тому моменту, когда Вам будет сорок. И вообще пока что никакой партии нет, а есть только треп о пользе ее создания и ленивые административные потуги.

3) Прочтите свой вопрос и попытайтесь найти логическую связь между двумя его частями? Когда Вы умудрились отождествить две столь несовместимые вещи, как снисходительность и самолюбование?

4) Все нации друг друга в какой-то мере недолюбливают. И у всех есть исторические основания. Немцы и русские делили поляков столько раз, что те вряд ли могут любить тех или других. Поляки периодически гадили и русским и немцам. Сейчас поляки отбивают квалифицированную работу у лиц со средним образованием в Германии, за что этот слой поляков не любит.

5)Вопросы, касающиеся текущих событий в жизни Клуба, особенно ближайших семинаров, имеют приоритет и ставятся вне очереди, добавляются в уже отформованные выпуски.

6) Такие люди всегда есть, только отношения с ними надо строить более чем осторожно, а то можно получить бумеранг. Мы перенесли на весну наш семинар “Передел”, где Вы сможете получить подробный ответ на свой вопрос. Следите за объявлениями.


Ключевые слова статьи:

Мужской шовинизм

ßíäåêñ.Ìåòðèêà