добавить в «Избранное» сделать стартовой
Реклама от Google
RSS

Наука лидерства

Выпуск рассылки от 07.04.2005

 1)Я работаю в Киеве и учусь в Университете и свободным временим обладаю только на выходных и нет возможности съездить в Санкт-Петербург на тренинг (Интересует Тренинг по теме Элементы технологии карьеры)Возможен ли вариант проведения его в Киеве.

 2)Пожалуйста дайте совет я чувствую что мне надо  проити курс психоанализа (возникают часто депрессии и начинают лезь просто ужасные мысли в голову )где Вы посоветуете можно его пройти

Алексей

1) Технологии карьеры был посвящен наш прошлогодний летний семинар. Проходил он как раз в Киеве. В этом году в Киеве проходит наш весенний семинар (видите, как мы любим Ваш город). Там будут элементы того, что способствует карьере. Специальный семинар по этой тематике мы провести можем, даже в этом году, если будет спрос.

2) В Киеве достаточно много психоаналитиков. Впрочем, совсем не обязательно консультироваться именно у психоаналитика – есть и другие успешные методики терапии. Думаю, что источник Ваших проблем тот же, что у всех Ваших ровесников – сексуальная неудовлетворенность, неуверенность в будущем, телесные зажимы, неупорядоченность мотивации. Вам было бы полезно дождаться появления в Киеве Елены Шубиной и обратиться к ней за консультацией. Я тоже мог бы Вас посмотреть в мае.


По моим наблюдениям  и общению по роду работы с большим количеством людей, складывается впечатление, что наши женщины все меньше хотят иметь детей, даже одного ребенка. Что это, результаты
хронического социального неблагополучия или же некая трансформация инстинкта продолжения рода или что-то другое? Заранее спасибо.

С уважением, Валентина

Это свойство городской цивилизации, характерное для городов с древнейших времен. Например, по результатам переписи 1897 года рождаемость в России была выше, чем теперь в Африке – близка к физиологическому максимому. Это миело место практически во всех губерниях. И только два города – Петербург и Москва – имели отрицательный естественный прирост.


У вас удивительно уникальная рассылка.

Два года назад я бросил нелюбимое дело и занялся тем, чем хотел, занимаюсь тем к чему меня тянет.

Недавно прочитал у вас в рассылке фразу, о том. что надо бросить зарабатывать деньги, осмотреться,  увидеть где деньги достаются легко и примкнуть к этой тусовке. Это - правильно!  Я создал журнал, осуществил множество своих проектов в интернете и чувствую, что это верно, это путь. Денег пока это мне не принесло, но будут.

А вопрос?

Скорее мне нужен совет по возможностям, которыми должен обладать сетевой журнал. Адрес  моего журнала -

http://fox.ivlim.ru/

Мы уже знакомы, я печатал ваш материал об ордене "Нево". Но, читаю вашу рассылку и вижу. что вы отвечаете на любые вопросы, вот и решил проконсультироваться.

Успехов!

Толстобров Николай

Журнал должен быть прежде всего легкозагружаем. Он должен иметь высокую периодичность обновления, хотя бы минимальную, и систему поддержания контакта с читателями (дабы не забывали). Кстати, такой контакт легко достигается рассылкой обновлений, например через сервис НУКЛЕУС.


Евгений Витальевич, как Вы успеваете делать так много дел почти одновременно? И регулярную рассылку вести, и семинары проводить, и статьи писать на разные темы, и учебные курсы разрабатывать, и различные оргвопросы решать? Хотелось бы знать, как Вы поддерживаете такую высокую работоспособность (в первую очередь интеллектуальную) и эффективность управления своим временем? Или же у Вас, как и у многих известных "писателей-конвеерщиков", есть безымянные помощники, которые отвечают на письма от Вашего имени и т.п.?

Сергей

Я – человек ленивый, а потому стараюсь минимизировать трудозатраты. Был когда-то такой экономист Карл Маркс, который учил, что всякая экономия сводится в конечном счете к экономии рабочего времени. Я его и экономлю непосредственно, так как прочее экономить не умею. Делаю только то, что никак нельзя не делать. Не делаю того, что можно спихнуть. В результате концентрируюсь на том, что эффективно.

Кстати, в одном из самых первых курсов ШЭЛ Вы познакомитесь с методами экономии времени и повышения работоспособности.

Что касается ответов на вопросы, то раз в две недели или в месяц, когда доходят руки, я заглядываю в папку, куда с сайта падают вопросы, пару-тройку часов трачу на ответы, а затем разбиваю на выпуски и ставлю в очередь на выход. В силу того, что могу я это делать часто даже реже, чем раз в месяц, а рассылка должна выходить с неизменной периодичностью, ответы ставятся вперед на полтора месяца, так что выходят с задержкой на этот срок. Но отвечаю я на все вопросы.

Если бы я пользовался услугами помощников – рассылку бы не читали. В рунете выходит несколько сот рассылок с ответами на вопросы – сравните, почувствуйте разницу :).


Регулярно читаю Вашу рассылку. Скажите, мне показалось или на самом деле Вы на вопросы женщин отвечаете более лаконично и снисходительно, чем на вопросы мужчин?
Как Вы считаете является ли перспективной для карьерного роста в политике работа в общественных объединениях предпринимателей (возглавляю региональное отделение "ОПОРЫ России и хочу от этой должности отказаться, но боюсь, что в будущем это направление будет развиваться, но уже без меня, хотя сейчас это полный абзац)?

Имя: Наталия

Если это действительно так – значит, дело в вопросах. При ответе я не обращаю внимания на пол вопрошающего, тем более, что и определить его порой сложно. Может, дело в остроте восприятия Вами феминистической проблематики? (“Доктор, меня игнорируют!” - “Следующий!”).

Работа в общественных организациях крайне полезна для карьеры. Надо только уметь это делать (чему, собственно, мы и учим на семинарах по технологии карьеры, да и в ШЭл в целом).


Один общий вопрос, который нас всех интересует, когда примерно (месяц)
> произойдет обвал в 2005 году, когда выводить активы из ПИФов,
> фиксировать прибыль и тратить их на что-нибудь, то же самое делать
> с депозитами, кормящими убыточные
> кредитные сбербанки, проще говоря кровососов. Вы же производите
> расчеты, знаете несравненно больше, расскажите нам про свое
> объективное мнение, а решение мы вынесем сами. Денег больно много
> пропадет, а жалко, они работать должны.

>          ;           &nbs p;           &nb sp;           &n bsp;  Клуб пассивных инвесторов

Эти вопросы мы будем рассматривать на нашем весеннем деловом семинаре в Киеве.


Все-таки я не пойму, чему учат в ШЭЛ. И на семинарах и в курсах набор из очень разных сфер. Тут и биоэнергетика, и геополитика, и экономика. Разброс великоват.

Так чему у Вас учат?

Анна

Вопрос содержания образования всегда упирается в конечном счете в вопрос ДЛЯ ЧЕГО? А подбор материала и методика обучения уже соответствуют реализации этой цели.

Цель у нас изначально сформулирована ясно: повышение личных конкурентных преимуществ. Что для этого надо?

Первое – умение контролировать себя и развивать в себе те или иные способности. Эти умения вырабатываются упражнениями в рамках наших тренингов курса “Сделать себя”.

Второе – хорошее здоровье, высокая энергетика. Для этого разработана целая система работы над собой. Она также присутствует в курсе “Сделать себя”. Факультативно с этим направлением связаны наши семинары по биоэнергетике. Например, ближайший – в Москве 16-17 апреля.

Третье – стратегический образ мыслей и стратегическое мышление. В курсе “Сделать себя” есть необходимый для перехода к стратегическому образу мыслей материал. Сам образ мыслей постепенно вырабатывается в процессе обучения. Факультативно его выработке способствуют наши стратегические игры. Ближайшая – в Петербурге 23-24 апреля.

Четвертое – умение общаться, строить взаимоотношение, управлять взаимоотношениями, влиять на собеседника и так далее. Вся эта коммуникативная компетентность вырабатывается в рамках дистанционного курса “Успех общения”. На наших факультативных семинарах также почти во всех контектсах присутствуют тренинги, где вырабатываются разные аспекты таких умений. Будут они и на нашем большом Весеннем семинаре в Киеве.

Конечно же, лидеру необходимо понимание контекста, в котором идет его социальное продвижение. Именно ради понимания этого контекста в структуру обучения в ШЭЛ введены социологические курсы типа “Постиндустриальной цивилизации”. Текущие, практические вопросы реализации Постиндустриального перехода и их влияние на нашу жизнь мы рассматриваем на наших факультативных семинарах, типа того, что я провожу в Москве 30 апреля.

Есть в курсе ШЭЛ и материалы по организации собственного бизнеса, по особенностям организации и раскрутки постиндустриальных проектов. Это практически необходимо сегодня каждому, кто задумывается о своем социальном продвижении. Этой тематике посвящен и наш семинар в Киеве.

Также в курсе ШЭЛ есть такой предмет, как лидерство в малых группах. Есть предмет “Управления Большими группами”, массовым сознанием. Есть и предмет по национальной психологии и культурным различиям, есть курс дифференциальной психологии (в рамках наших факультативов это направление представлено тренингом В.К.Толкачева).

Все это вместе необходимо для реализации целей обучения в ШЭЛ. Содержание образование подбиралось не по принципу изучения тех или иных наук и отраслей знания, а по принципу практической применимости для реализации цели социального продвижения и личностного роста.


Ключевые слова статьи:

Работа в общественных организациях

ßíäåêñ.Ìåòðèêà