Наука лидерства

Типовая ситуация: лишние, по мнению врачей, зубы  мудрости. Предлагают рвать. Как Вы считаете, стоматологи в этом вопросе заблуждаются, как онкологи, вирусологи, которые ищут СПИД и др., или на прогрессивных позициях, как кардиологи?

 Евгений, Минск

Рвать зубы мудрости предлагается потому, что они как бы не вмещаются в челюсть и стесняют остальные зубы. Однако, если Вы вскоре потеряете один из коренных зубов, то место для роста ЗМ вполне хватит. Поэтому торопиться с удалением я бы не стал. Собственно, я и не удалял – как-то вписались.

Поясните, почему в нашей отечественной системе подготовки кадров для ПГУ пользовался/используется подход отбора еще с школьной/студенческой скамьи? В отличие от, например Британской, где как мне видится, стараются привлекать уже состоявшихся людей. Результат удручает, если просишь отечественных сотрудников пояснить суть весьма локального и типового оперативного события, то по большей части ни чего вразумительного не скажут, продемонстрировав только определенный уровень зацикленности, если спросишь англичанина, то все разложит за минуту по полочкам, так что удивишься простоте мотивации произошедшего. Или я таки ошибаюсь в своей оценке подготовки кадров?

Вы как-то пытались в вопросах-ответах раскрыть тему про “лучшего друга сотрудника и прочие ошибки резидентов”. Ту Вы правы, во многом такое впечатление и складывается! К тому же когда спрашиваешь, “бывших” из молодежи, почему покинули систему, то идут ссылки на невозможность формирования деловых отношений на базе уже устоявшихся мировоззрений внутри самой системы.

 Николай

Система отбора кадров соответствует задачам, которые стоят перед той или иной службой. В ПГУ КГБ со времён Берии готовили кадры для промышленного шпионажа, а с 70-х годов стали готовить кадры для отмывания на западе излишних нефтяных доходов («резервный фонд», который тогда нельзя было вкладывать легально в трежерис США). Стратегической разведкой занимались соответствующие подразделения ЦК КПСС, там кадры отбирались по-взрослому.

Сейчас стратегическое управление и стратегическая разведка в РФ отсутствуют. Обитатели Кремля искренне считают стратегией оперативное искусство, выстраивание сложных схем. Соответственно, от низовых исполнителей требуется точность исполнения, а не видение реальности и инициатива.