добавить в «Избранное» сделать стартовой
Реклама от Google
RSS

Наука лидерства

Выпуск рассылки от 20.05.2013

Информация для тех, кто ещё не в курсе: с 11 по 18 сентября в Пафосе (Кипр) Мы вместе с М.Л.Хазиным и его

Клубом проводим семинар по теме "ГЛОБАЛЬНЫЙ КРИЗИС: ОПТИМАЛЬНЫЕ СТРАТЕГИИ ДЛЯ БИЗНЕСА". На сегодня мы окончательно уточнили цены, даты и место проведения. Кто хотел бы участвовать в семинаре - не тормозим с оплатой участия и путёвки на сайте http://worldcrisis.ru/

До встречи на Кипре

***

Здравствуйте Евгений Витальевич. Давно подписан на вашу рассылку, слушаю аудиозаписи с ваших семинаров и премного благодарен вам за ваш труд. Спасибо вам огромное за те навыки и рычаги, что вы даете чтобы жить счастливо в этом непростом мире. Что научили отличать важное и видеть бога в себе.
Теперь к вопросам, их у меня много накопилось. Задам лишь самые неотложные.
1). Лень. Как с нею бороться и нужно ли? То ли слышал, то ли читал у вас – что с нею бороться ни к чему. Что я понял нет так? Сам модель поведения Обломова считаю эффективной. НО часто в жизни получается так, что интуиция говорит – надо делать, надо…и одновременно становится дико лень. Понимаю что нужно делать, делаю. Но в привычку это не входит. Каждое новый порыв из интуиции – мне снова лень. Что делать? Крик души, так сказать. Почему во мне тогда две такие противоречивости. Не хочу быть приверженцем радикального Гедонизма.
2) Скорее всего второй вопрос вытекает из первого. Мотивация. Как себя научить мотивировать к действию?

Алексей

Эти вопросы мы подробненько разбираем на вебинарах ШЭЛ 3,0.

1-2. Тут дело не философии, а в блокировках инстинктов. На одном из вебинаров цикла "Личностны рост" мы подробно разбирали вопрос самомотивации.


Есть ли какая-то у Вас информация о Джеки Чане, которая неизвестна широкой публике? Что кроется и кто стоит за успехом его фильмов?
Как Вы оцениваете его лидерские способности?

Кирилл & Мефодий

Зачем мне информация о Джекки Чане? Что нужно о нём знать, кроме того, что у него стаадартная актёрская карьера: учился в оперной школе, обучился там балету кунг-фу, достиг в нём определённых вершин. С лидерскими качествами у парня всё в порядке, так как он сумел организовать продюсинг фильмов, а это вовсе не простое занятие - знаю по опыту.


Возможно ли развитие инновационного, творческого мышления у взрослых?
Я консультант и раньше меня спасали удачные компиляции из предыдущих наработок, кругозор, умение анализировать информацию. Сейчас рынок достаточно развился и клиенты стали умнеее и образованнее. Все идет к тому, что в скором времени будут платить только за свежие и удачные идеи. Осложняется все тем, что я вхожу в ступор, когда нужно что-то придумать новое. Сознание обращается к уже прожитому и ищет перебором где, в какой книге, статье, работе было что-то подобное. Если подобное не находится, то наступает ступор. Спасиет гугл, но я чувствую, что это все не то. Нет свежести. Очень помогает работа в группе, мозговой штурм, т.е. фактически заимствование идей у других. Тут я вне конкуренции могу очень точно определить каким путем идти и реализовать, т.е. взять на себя ответственность и обратить идею в продукт. Есть мнение, что инновационность у взрослых не развить, это закладывается до 5-6 лет. Может и не пытаться, а идти своим путем - компилятора, фасилитатора? Что скажете? С уважением,

Андрей Геннадьевич

Как учит нас ныне забытая наука политэкономии, решением данной проблемы является участие в глубоком разделении труда. То есть Вам надо встроиться в систему, где другие хорошо выполняют отсутствующую у Вас функцию, и найти там своё место. Обычно креативный консалтинг не любит рутинную работу с заказчиком, предпродакшн, постпродакшн, оформление результатов, всякую психиатрию и клиентскую поддержку. Соответственно, для Вас было бы разумно скооперироваться с кем-то из креативных консультантов и взять на себя эти сферы.


Ключевые слова статьи:

наука политэкономии

ßíäåêñ.Ìåòðèêà