добавить в «Избранное» сделать стартовой
Реклама от Google
RSS

Наука лидерства

Выпуск рассылки от 14.04.2013

Евгений Витальевич,прошу Вашего совета.Моя жена уже несколько лет работает фин.директором в одной компании,хорошо зарабатывает.Я работаю в другой компании ген.директором и зарабатываю в 2 раза больше.живем вместе 29 лет,есть взрослые дети,растет внук. Но последние лет 5-6 жизни нет. Много лет назад я допустил ведение домашнего хозяйства,принятие всех решений по дому жене,так как много работал и мне было не до домашних проблем. Теперь же идет череда каждодневных домашних скандалов по любым вопросам,жена не признает никаких других мнений,стиль общения только приказной,истерики.Неоднократно я пытался с ней поговорить, просить ее отличать сотрудников от членов семьи,оставлять производственный стиль общения на работе,но наши договоренности действуют от силы пару дней и все возвращается на круги своя. Стала скрывать свои доходы,хотя всегда у нас была "общая тумбочка", немотивированно задерживаться на работе. Финансирование всех семейных проектов веду я(строительство дома,покупка квартир и машин детям,путешествия),но она всем заявляет,что если бы не она,то ничего бы этого не было.Я согласен,что первые годы работы в бизнесе она оказывала большую моральную поддержку при неудачах,спадах,но последние годы она уже не интересуется моими делами и смутно представляет, чем я занимаюсь.Об этом не стесняясь говорит детям.
Как можно изменить эту ситуацию?
Я давно читаю Вашу рассылку и года полтора назад задавал Вам вопрос,Вы мне очень толково ответили. Прошу Вашего совета.

Владимир

Женская логика сводится к одному правилу: “Если (из А следует Б) и (Б=приятно), то (А=истина)”. Вопрос, зачем спорить с женщиной, да ещё в климактерическом периоде (т.е.периоде, когда на смену месячным приходят годовые), по поводу истинности утверждения А? Чтобы сделать ей неприятно?

Спорить следует – всегда и везде - только по поводу делёжки денег. Все остальные предметы спора недостойны и на них следует забивать. А Вы считаете достойным спора предметом всякие мелочи, что и является источником скандалов.

Вам следует пересмотреть свои представления о значимости для Вас тех или иных выходок жены. Кроме того, Вам следует вовлечь жену в процесс личностного роста формирования взаимопонимания. Конфликты в семьях обычно бывают следствием несинхронности личностных изменений супругов. Для их синхронизации и нужен процесс совместного личностного роста. В курсе ШЭЛ 2,0 “Успех общения” есть тренинг актуализации личности и общения. Его совместное прохождение позволяет сформировать, восстановить, улучшить взаимопонимание. Рекомендую его Вам.

____________________________________________________________-

Есть такое Лекарство "АСД -фракция 2".  Говорят парт элиту лечили.  Какова его эффективность?

Владимир

Это сильный антисептик, я как-то рассказывал о нём подробно на одном из наших семинаров.


Насколько, по Вашему мнению, вредно излучение от мобильных телефонов?

Олег

Зависит от телефона, организма и ещё многих факторов. Чтобы их понимать, надо разносторонне изучить закономерности функционирования человеческого организма. Мы собираемся обсуждать их на нашем семинаре 4-5 мая в Киеве.


Ключевые слова статьи:

киев новая германская медицина семинар биоэнергетика

ßíäåêñ.Ìåòðèêà