добавить в «Избранное» сделать стартовой
Реклама от Google
RSS

Наука лидерства

Выпуск рассылки от 24.11.2001

Разговор в письмах

Давно читаю вашу рассылку и с каждым разом удивляюсь вашей компетентности и широте взглядов.

Поэтому интересны ваши мысли по такому вопросу:

Генная инженерия:

-- конкурентоспособность этой области (экономический аспект).

-- моральный аспект.

заранее спасибо

Влад

1 Как и в любой другой отрасли конкурентоспособность генной инженерии определяется прежде всего способностью работающих в ней бизнесменов продвигать свой товар на рынок и показывать его необходимость. Пока что в этой отрасли незаметно существенных успехов в продвижении своих разработок. Зато конкуренты из смежных отраслей весьма грамотно ведут антирекламу.

2 Нравственность или безнравственность генной инженерии - вопрос надуманный. Даже в самом остром вопросе - выращивании человеческих эмбрионов - разговоры о нарушении прав человека весьма надуманны. Любое общество нарушает права человека весьма интенсивно. И далеко не факт, что судьба "обычных" людей в нынешних обществах всегда лучше судьбы выращиваемых на запчасти эмбрионов. Последним хотя бы не дают осознать свои проблемы.


1. Вы ответили в рассылке, что на тему стратегии личной безопасности в начале 90-х появилось так много литературы, что специальный курс в рамках Школы показался Вам излишним.

Но ведь реальная жизнь сегодня в России такова, что очень многие чиновники из силовых структур могут в случае Вашей неугодности по какой-либо причине арестовать Вас, осудить, применить пытки и т.п. И при этом они могут оставаться совершенно безнаказанными. Один свежий пример: как мне недавно рассказывал бывший высокопоставленный сотрудник УВД нашей области, теперешний начальник УВД применял пытки к одному из руководителей известного в области предприятия, чтобы тот дал ложные показания на одного лица. Об этом даже показывали репортаж по телевидению (правда, по московскому, а мы находимся далеко от Москвы).

Вопрос такой: чем может помочь в таких случаях большая внутренняя свобода или более высокая личная эффективность?

2. Очень заинтересовал Ваш ответ, что "С криминальными структурами лучше с не взаимодействовать. Любой контакт будет не в Вашу пользу." Не могли бы Вы подробнее раскрыть эту тему?

Полагаю, это будет интересно очень многим читателям рассылки, так как имеет непосредственное к теме рассылки, ведь Вы писали, что криминальная среда дает гораздо меньше свободы человеку. И тем не менее получается, что с ними все равно нельзя иметь контакт? А если они вынуждают человека взаимодействовать с ними в той или иной форме? Как быть в таком случае?

Владислав

1 В ситуации, подобные описанной Вами, обычно попадают, когда недостаточно адекватно представляют себе ситуацию. Очевидно, указанный директор не ожидал, что к нему могут быть применены такие же методы воздействия, как и к обычным гражданам. Вспоминается ситуация 20-х годов, когда партийная элита снисходительно относилась к зверствам молодняка из органов против крестьянства. Но рано или поздно барьер прорывается, и элита тоже попадает под молот. также будет и в этот раз - а потом их потомкам хватит верещать еще лет на пятьдесят о "культе личности" Путина или следующего зицпредседателя.

Большая личностная эффективность предполагает более адекватный взгляд на реалии окружающей жизни. Отсутствие иллюзий любого рода позволяет принимать более адекватные решения и избегать ситуаций, подобных вышеописанной. В случае, если Вы попадаете в подобную ситуацию, необходимо предпринять шаги к достижению достаточной степени свободы, чтобы Вы могли задействовать защитные механизмы. В данном случае, кстати, так и вышло: директор вроде бы уступил давлению, а затем мобилизовал на свою защиту общественные ресурсы. Думаю, при этом он, естественно, преувеличил силу оказанного давления. Так или иначе виновный свое получит.

2 Люди в криминальной среде ходят, по сути, все время под смертью. Степень риска крайне велика, смертность высока. В силу этого нет никакого смысла строить далекоидущие планы. В такой среде эффективен лишь подход типа "умри ты сегодня, а я - завтра". Это формирует особую мораль, в рамках которой легко жертвуют людьми и легко режут ради решения сиюминутных проблем курицу, какие бы золотые яйца она ни несла.

Совершенно невозможно строить долгосрочные и вообще предсказуемые отношения с такими партнерами. Бизнес невозможен вне долгосрочных и предсказуемых отношений. Обычно бизнесмен рассчитывает, что условия, на которых он договорился с криминалом, являются исчерпывающими и долгосрочными. Такой бизнесмен называется лохом. На самом деле разговор шел не на принципах бизнеса, а по понятиям криминала. А по этим понятиям договоренность не имеет силы, если не подкреплена кровью или кровавой угрозой. Лох же не относящийся к числу блатных, имеет лишь одно право - быть пользуемым и отдавать столько, сколько с него можно взять. Если взять с него нечего, надо бросать под танк. Но даже если еще есть что взять, но сдав его, можно крупно выгадать сегодня - надо сдавать.

В такой игре рассчитывать на выигрыш может лишь тот, кто играет по этим правилам, и кто сам блатной. Но и для него риск очень велик, а выживание уже можно считать выигрышем.


У меня есть слабости (зависимости), от которых я достаточно давно завишу и пытаюсь освободиться: курение и грызение ногтей.

Почему я не принимаю себя? Почему я себя грызу? Сильное ложное эго - почему не могу перевести на путь истинного эго (Господи! Как так, дышать Твоим воздухом, наслаждаться всеми Твоими творениями, быть частью Тебя и не уметь любить Тебя, себя?) Как практически сделать так, чтобы не возвращаться к этим привычкам? Как договориться со своим эго?

Ответ на эти вопросы - терпение, изучение Бога, его творчества, Жизни, себя, что такое счастье, как быть счастливой - а практически привычки есть? Видимо, что-то недопонимаю, не прохожу какие-то уроки.

С уважением Татьяна

Грызение ногтей есть несомненный признак сексуальной неудовлетворенности и чаще всего встречается при подавленной сексуальности. Курение обычно связано с наличием существенной невротизации (которая также может иметь своим источником подавленную сексуальность), когда обычные регуляторные механизмы не справляются с объемом вытесненной мотивационной энергии и требуется порция никотина для снижения энергетики.

Желательно поменять образ жизни. Раскрепоститься, найти партнера для сексуальных игр, заняться гимнастикой или плаванием, пойти на массаж и вообще заняться своим телом - это успешно снижает уровень невротизации.


в последней рассылке был затронут вопрос обоснования эффективности, прибыльности "гуманистического менеджмента". Этот вопрос меня, как профессионального HR-щика (специалиста по персоналу) очень интересует. Причем в двух аспектах:

1. Как самому для себя определить, что из возможных инструментов (технологии найма, обучения, оценки персонала, варианты систем вознаграждения, акции по формированию корпоративной культуры) должно быть приоритетным, так как ресурсы ограничены, а сделать хочется слишком много и все "вроде бы нужно";

2. Как обосновать менеджменту и акционерам на их языке доказать обоснованность затрат на персонал через увеличение прибыли, стоимости акций, добавочной стоимости товара.

Хотелось бы получить Ваш конкретный ответ на вопросы или ссылку на источник, где можно получить таковой с примерами из практики или реальную помощь в самостоятельном их нахождении. (Многочисленные обращения к консультантам не дали результата).

С уважением, Ольга

1 Принятие решений в условии ограниченности ресурсов есть предмет науки, называемой экономика. На Ваш вопрос ответ у нее стандартный: инвестирование должно идти в самый дефицитный ресурс. То есть, если главный затык в отсутствии корпоративной культуры - значит, наибольший эффект дадут семинары и тренинги по спайке персонала. Если проблема в системе вознаграждений - надо вложиться в ее разработку. Тут надо смотреть конкретно.

2 Очевидно, имеет смысл ан моедлях и опыте других фирм показать, какой рост производительности труда и экономию ресурсов дает обычно то или иное мероприятие. А уж посчитать рост прибыли и курса акций можно по стандартной методике.

Что касается литературы - почитайте для начала Ф.Котлера. А дальше видно будет - может, найдете у него ответы на все вопросы. рекомендую также курсы менеджмента и метаменеджмента нашей Школы.

Ключевые слова статьи:

жизнь бизнес курс практический сделать свое свобода персонал курсы тренинги россии москвы экономика стратегический бизнеса прав право банк астрологический людей люди практический практический практический рост общество Прага элита бизнесмен практический смысл экономический практический экономический

ßíäåêñ.Ìåòðèêà