Знакомы ли Вам следующие работы и если да, то как Вы относитесь к их основным идеям:

а)П.Хомяков "Человек, государство, цивилизация и нация. Развенчание мифов и поиск гармонии" (предыдущее название основной части - "Национализм без социализма"). Особенно интересует мнение о первой главе "Экология антропогенеза".

б)Б.Диденко "Цивилизация каннибалов". Кстати, из книги можно сделать вывод, что, по мнению автора, власть, эксплуатация, любовь (особенно - особо страстная, которая "до гроба") и, частично, "активный" гомосексуализм, - это сублимированное людоедство (агрессия)(кстати, интересно, легенды о вампирах появились только в феодальную эпоху, с более "мягкой", по сравнению с рабовладением, эксплуатацией).

в)А.Паршев "Почему Россия не Америка". Идеологи "свободной рыночной экономики" пытаются оспорить проводимую там мысль о летальности для России включения в "свободный мировой рынок", говоря о том, что "эпоха самоизоляции прошла", "изолироваться - несовременно, позапрошлый век", "на дворе XXI век", добавляя, что изолироваться - плохо (без объяснений почему; по-моему для них это - аксиома (комплекс совкового Минвнешторга?)), что-то добавляя про"новые технологии" и "постиндустриализм" (в которых они, похоже, разбираются на уровне "слышу звон но не знаю где он", как будто не ясно, что и это дешевле делать на теплых и прибрежных территориях), но это у них не выглядит убедительно.

vertrager

В рассылке от 27 апреля прочитала письмо Анатолия относительно чиновников и Ваш ответ на него.

Ну почему в нашем обществе граждане, произнося слово "чиновник", имеют в виду только переносное значение слова, а не истинное. Чиновник - это ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СЛУЖАЩИЙ. В настоящее время, конечно, помимо государственных появились еще и муниципальные...

Вы пишите: "Поначалу Вы (т.е. чиновник) начнете испытывать скуку. Затем Вас начнут раздражать Ваши прямые обязанности. Еще больше Вас будут раздражать посетители, которые будут напрягать Вас исполнять эти обязанности. Каждый раз Вас будет трясти от одной мысли, что вот сейчас придется куда-то лезть, искать какие-то бумаги, писать бумаги, куда-то звонить, выяснять, принимать меры. И все этот никак не скажется на Вашей зарплате: хлопот лишних выше крыши, а профит нулевой."

А что, в коммерческой фирме не так? Если человек занимается однообразной рутинной работой, которая ему не нравиться, не приносит удовольствия, да еще и платят не так как хотелось бы, он не испытывает таких трудностей?

Опять цитата:"Поэтому первой же Вашей целью в общении с ним станет как можно более быстрое его отфутболивание куда угодно. Вы будете лихорадочно искать выход. Вы потребуете от него справку от домкома по форме 9 и форме 89625/с13/bis, оригинал свидетельства о рождении его прабабушки, справку от Гитлера, что он не был у того адьютантом, и заодно разъясните, что с его вопросом лучше обращаться в облупрэколхамсломпромдомгомнадзор."

А это уж зависит.

1. От самого человека, от его отношения к работе, к его роли в организации. Чиновник, как и любой другой трудовой человек, должен осознавать свою значимость и значимость своей работы в организациис. Он должен осознавать, какие результаты принесет его работа. Он должен быть заинтересован в улучшении этого результата. В коммерческой фирме сотрудник заинтересован в увеличении прибыли всей компании, а значит и своей прибыли (так должно быть). Если такого чувства у него нет (отчасти, если руководство его не создало), то его клиенты также будут мотаться по кабинетам, оформлять справки, стоять в очереди и т.д. и т.п...

2. От принятых в государстве, городе правил, законов. А вот это уже зависит от каждого из нас. Ведь представительные органы, которые и принимают те самые правила и законы, избираются нами, гражданами. Мы сами должны думать, кого избираем, чтобы избранные нами потом принимали хорошие правила. Кстати, президента, мэров и губернаторов избираем тоже мы. Мы , таким образом, доверяем им формировать свои администрации, орагнизовывать работу в них так, чтобы удобно было НАМ. А в администрациях работают чиновники, которые и назначаются (прямо или косвенно) избранным НАМИ руководством. Да и работаем этими чиновниками мы, наши друзья и знакомые, которые, кстати, при личном знакомстве оказываются приятнейшими людьми.

Я все это к тому пишу, что все зависит от человека, от организации работы в фирме, администрации...

Я работаю в администрации Нижнего Новгорода уже почти 2 года. Сначала была ведущим специалистом, потом главным. То есть я не стала тем руководтелем, о котором Вы пишите. Да, зарплата у нас ниже, чем в коммерческих фирмах (да и то не всегда).И я частенько завидую и подумываю о новой работе, глядя на своих друзей, работающих в коммерческих фирмах. А они частенько завидуют мне, т.к. я знаю, что могу многое сделать и результат мне будет виден. Я увижу, что в городе, в котором я живу, что-то меняется. Я Причем сделать это я могу только тогда, когда захочу, никто за меня думать не будет. При этом, работая в администрации, я имею больше возможности взаимодействовать с другими людьми. Я могу "пробивать" дела, которые никто, работая в коммерческой фирме, не пробил бы. а с другой стороны, я могу просто сидеть, смотреть на окружающих и грустить.

Люди, набирающие кадры в администрацию, должны смотреть, зачем этот человек туда идет, сидеть или работать, работать по-настоящему, принося пользу городу, стране... А человек, идущий работать в администрацию, должен понимать, какие обязанности эта работа на него возлагает.

Будущего чиновника надо воспитывать, а это зависит от нас, нашего отношения к себе, к окружающим, от того как мы будет воспитывать наших детей.

Извините за такое длинное письмо, но я уже устала слушать о том, что чиновники плохие. А те люди , которые так говорят, они другие?

Пожалуй, на этом все.

Спасибо.

Двойное спасибо, если дочитаете до конца.

Всего хорошего.

С уважением, Ольга.

Главный специалист департамента информационно-аналитической работы администрации г. Нижнего Новгорода