НАУКА ЛИДЕРСТВА Дистанционное обучение ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ Учебные курсы Наши проекты
Реклама от Google
|
Наука лидерства
Выпуск рассылки от 24.04.2001
Разговор в письмах Очень понравилась Ваша рассылка, вопрос в том, как получить все выпуски из архива, чтобы читать их в off line. С уважением, Алексей К сожалению, пока subscribe.ru не предоставляет такой возможности. Подскажите их программистам - наверное они смогут ее реализовать. А пока остается только скачивать выпуски поштучно и потом уже читать в спокойной обстановке. Уже несколько месяцев я являюсь читателем Вашей рассылки. Надо сказать, что я <открыл> ее для себя случайно, автоматически подписавшись на все рассылки раздела <Психология>. Все, что Вы пишете, - очень интересно. Большое Вам спасибо. Кроме того, я собираюсь стать <курсантом>. Особенно интересно наблюдать, как Вы раздаете затрещины всем этим акробатам от психологии, считающим, что только им известен смысл жизни. Недавно Вы рассказали читателям о книгах, которые произвели на Вас впечатление. И в связи с этим было бы интересно узнать о фильмах, которые произвели на Вас столь же сильное впечатление. Например, на мое сознание серьезно повлияли такие фильмы, как <120 дней Содома> Пазолини, <JFK> Стоуна, <С широко закрытыми глазами> Кубрика и <Маленький Будда> Бертолуччи. Как синтетический жанр, кинематограф, как мне кажется, наиболее влияющий на наше миросозерцание жанр современного искусства. Не правда ли? И еще один вопрос. Я давно и серьезно интересуюсь литературой по личностному росту. Кроме того, я провожу тренинги на различную тематику, в т.ч и на эту. Однако, вся литература по личностном росту (как русскоязычная, так и англоязычная) на 90% либо поверхностная белиберда, либо слишком тяжеловесна, как большинство книг по НЛП, например. Я могу назвать только две книги, которые способствовали моему <росту>: <7 Навыков Высокоэффективного Человека> Стивена Кови и <Достижение Максимума> Брайана Трейси. А что оказало влияние на Вас? Заранее благодарен за ответ. С уважением, --Олег Бутенко Не могу сказать, чтобы какие-либо книги по психологии оказали на меня определяющее влияние. Наиболее заметное влияние на меня оказали в конце 70-х-начале 80-х книжки В.Леви, особенно "Искусство быть другим". Собственно, я прочел лишь две его книжки. Потом мне понравились две книжки Гримака, еще нравилась "Как заказать сновидение" академика Шеповальникова, у которого я несколько позже делал дипломную работу. Но после того, как я стал вести свои тренинги и выработал собственную концепцию, книжки уже вряд ли могли существенно меня продвинуть. Что касается кинематографа, то я предпочитал фильмы развлекательные и слабо воспринимаю "серьезный" кинематограф. Из фильмов последних лет мне понравился "Титаник" - блестяще сделанный фильм, точнейшее построение сюжета, тонкая проработка сцен, отличная актерская игра, умелое использование культурных реминесценций. Вообще, я считаю Камерона первым из современных режиссеров. Несколько лет назад он сделал римейк классического фильма Зиди "Правдивая ложь" и совершенно превзошел образец. А обойти в кино француза, да еще самого Зиди - это достижение. Даже по актерской игре фильм сильнее, а ведь у Зиди играл сам Лермит: Вообще я люблю старые французские фильмы Клера, Юнебля, Вебера, Зиди и примыкающие к этой линии итальянские картины. Из американских мне нравятся поздние фильмы Чаплина. Из русских мне нравятся фильмы Захарова, Говорухина, Титова и Масленникова, старые фильмы Рязанова и некоторые - Швейцера. Не думаю, что мои вкусы тут слишком оригинальны. (. . .)Раз уж я решился написать это письмо, позвольте задать пару интересующих меня вопросов общего плана: Создавая прослойку думающих и активных людей, есть ли у Вас планы дальнейшего их использования в своих целях, или Вам достаточно, чтобы появилось больше лидеров - и тогда они создадут прекрасную сильную страну? По поводу хамства в недавнем выпуске. Полностью с Вами согласен: лень надо преодолевать и хамство наказывать по мере своих возможностей. Но поскольку я юридически слаб, боюсь что скорее меня затаскают чем я получу моральное удовлетворение. Подскажите, с чего начать "воспитывая" сотрудника ГАИ (ГИБДД). Спасибо. Паша Создавать какие-либо организации из выпускников Школы помимо Клуба эффективных лидеров я не планирую. Тем более, использовать их в своих целях. Для использования вокруг так много рабов, жаждущих, чтобы их пользовали. Лидеров готовят для того, чтобы использовать этих рабов могли они: Относительно воспитания сотрудника ГАИ. Элементарная, хотя и немного утомительная бумажная работа. Пишется формальная жалоба вышестоящему начальнику. Пишется заява прокурору с описанием действий работника и утверждением, что Вы усматриваете в них вымогательство взятки - на возбуждение уголовного дела. Аналогичная бумага идет в отдел собственной безопасности ГУВД. Копия отправляется в недолюбливающую ментов местную газету. Если начальник гаишника попробует в такой ситуации его покрывать и не принимать мер (или не ответит в установленные сроки) - соответствующие бумаги на него в те же адреса. Чем бы ни кончилось дело, когда Вы в следующий раз прийдете на техосмотр, доставать уже не станут - поберегутся. Не ленитесь писать во все мало-мальски относящиеся к делу инстанции и при этом не бойтесь испортить отношения с чиновником. Нет ничего хуже хороших отношений с чиновником: и делу не помогают, и наехать мешают.
Ключевые слова статьи:
практический стать юридические тренинги эффективных лидеров искусство психология стратегический перечень работа фильм кино банк астрологический людей практический практический практический Литва игра практический сделал смысл фильмы экономический практический экономический |
Анонсы мероприятий
Евгений Гильбо
Круг посвященных
|