Наука лидерства

В данном случае стресс наложился на запущенный процесс старения (не проводилась поддержка нормальной химической среды организма, витаминизация, чистки, поддержание уровня коэнзимов, генетическая коррекция старения, микроэлементная подпита). Ивановскими методиками закаливания этого не заменить: они хороши для молодняка, а с возрастом надо не напрягать организм, а беречь и поддерживать.

Я не занимаюсь медициной. Я занимаюсь профилактикой. Я могу сказать. Что надо делать, чтобы не доводить до такой ситуации. Но когда она уже случилась - ко мне обращаться поздно.

По медицинским вопросам я бы рекомендовал обращаться к кандидату медицинских наук доктору О.В.Ковалевой, кардиологу и психологу, специалисту широкой эрудиции. Вы можете задать ей вопрос на ее форуме, может быть ей удастся дать дельный совет.

1 С точки зрения психологической это – стандартный пример действия надсмотрщика: он вступает в действие тогда, когда Вы выходите на новые горизонты или на новых людей.

С точки зрения биоэнергетики за верхним концом грудины размещается чакра, ответственная за выражение чувств. У Вас стоит базовая блокировка этой чакры, которая и вступает в действие, когда того пожелает надсмотрщик.

Снимается эта блокировка несколькими сеансами рефлекторного массажа.

2 У Вас имеет место очевидный дисбаланс мотивации. В силу этого всяка экспансия вовне порождает у Вас энергетический дисбаланс организма, который компенсируется весьма долго.

Я бы рекомендовал Вам обязательно пройти курс ШЭЛ. В частности, блоки, посвященные упорядочению мотивации, работе с энергетикой организма.

3 Надо просто заменить негативную установку, неверно регулирующую социальные отношения и не дающую Вам чувствовать, что Вы по праву занимаете место выше по статусу, чем место младшего раба. В курсе ШЭЛ “Сделать себя” есть ряд техник смены негативных установок позитивными.

Методика Олега Андреева пока что не прошла сертификацию Международной Академии Гуманитарных Технологий. Это не означает, что она неэффективна, но и обратного я не могу утверждать.

Скорость чтения, конечно, не влияет на успех в жизни. Я знавал многих успешных людей, вообще не умевших читать. Но в мире интенсивных информационных потоков подобные навыки, вообще говоря, полезны.

Разумеется, мне есть что сказать на семинаре. Я бы вряд ли его стал проводить, если бы об этом мог рассказать какой-нибудь Дугин – просто лень бы было делать то, что сможет еще кто-то. И разумеется, я здесь не стану дублировать мой рассказ. А то некоторые уже жаловались, что я на семинарах многое повторяю из того, что публикую.

Но в порядке материала к размышлению подкину Вам ряд мыслей.

Прежде всего, идет гигантское социальное расслоение. Постиндустриальная система будет дифференцированной не только социально, но и географически, она не будет мыслить и действовать "площадями", как индустриальное общество, будет более сетевой и акупунктурной. Постиндустриальная система - это будет панмировая сеть из, как правило, небольших анклавов. В пределах Римленда эта сеть будет гуще.

Вопрос как раз в том, в какой мере эта система будет устойчива, в какой мере эти анклавы смогут обеспечить свою безопасность и стабильное функционирование в долгосрочной перспективе.

Моделью такого общества можно считать палестинские территории Израиля. По сути, еврейские поселения - и есть модель такой сети в бедном и недоброжелательном окружении. Без защиты армии и централизованного государства им себя не оборонить. То есть как только ослабевает крышующий имперский центр, сетевая структура тут же начинает рушиться под давлением внешней среды.

Более устойчивы Кибуцы, но это уже совсем другая организация, скорее монастырско-коммунистического, чем индивидуалистически-западного типа. Она на востоке выжить может. Система поселений по образцу дикого запада - нет.

На нисходящей стадии экономической общественной формации будут повторяться на более высоком уровне многие формы существования, которые человечество проходило на восходящей фазею. Возвратятся элементы средневековой структуры::

- города с контадо

- ордена

- наемнические армии

В рамках современной стратегии сдерживания, официально принятой РФией и НАТО, функция ВС - не вести боевые действия, а самим фактом своего существования предотвращать необходимость боевых действий. В рамках этого критерия она загружены как раз на 100%.

Этой стратегии приходит конец.

Нельзя не учитывать характера процесса институционализации нового общества. Так или иначе всех будут отстраивать орденские структуры. То есть идеократии. Или вселенская идеократическая корпорация типа папства. Но эти идеократии неминуемо будут военизированными.

База такому ордену, конечно, нужна, ее удобнее всего оформить как свое маленькое государство. Мои предки-крестоносцы так когда-то и делали...
Я вот тоже прикидывал возможность сделать такое маленькое государство, оттяпав у одной никому не нужной ублюдочной страны с хреновой системой безопасности пару милых островов. Одновременно и оффшор, и систему обороны разработал - как раз получается такая база...

Существующие базы не годятся. Надо строить с нуля.

Количество боевых конфликтов на тот же объем военизированных ресурсов возрастет?

Только сейчас объем этих ресурсов номинальный, а останется только реальный. Например, у Египта есть миллионная армия. А реально боеспособных сил не наберется и на дивизиию. Остальное -способ припахать хоть к чему-то колобков, чтобы не хулиганили на улицах.\У РФии числится миллионная армия. Реально боеспособных сил 4 дивизии, береговая охрана, РВСН, три авиаполка, два района ПВО, и еще кое-что (подробнее не стану, а то заподозрят в выдаче гостайн). Остальных "бойцов" припахивают на картошку, стройработы, сдают жопой прирабатывать и т.п.

И так далее. После сброса балласта останутся только боеспособные силы. Выйдет дешевле.

Тут пойдет тот же процесс, что шел с совковой армией или с совковой промышленностью в 90-е. Будут цветные металлы сдавать в утиль, а колобков - в бордели.

Во избежание такого развития событий лет десять назад в Германии ввели призыв... по конкурсу. То есть ежегодно определили план призыва в 14000. и чтобы попасть в этот контингент надо еще экзамены сдать. Таким образом тихо и неявно обеспечили расовый отбор - чтобы хоть в бундесвере турки не преобладали...То же самое в других странах Европы.

Мир меняется и меняется очень быстро. Так называемой вестфальской системе национальных государств, где сила привязана к территории, приходит конец. Наступают совершенно новые времена, они бросают совершенно новый вызов, ко которому в России никто не готов даже интеллектуально.

Если Вас интересуют контуры этого будущего, рекомендую почитать мою статью и прийти на мой семинар 30 апреля.

А вообще, понять образ жизни постиндустриального общества и постиндустриального мира можно только попытавшись прожить, проиграть, сопоставив и совместив тенденции. Этому посвящена наша стратегическая игра "Постиндустриальное королевство" 8-10 мая в Петербурге. Приезжайте :)