Наука лидерства

Евгений Витальевич! Откуда растут ноги теории внеземного происхждения жидов/рептилоидов, поработивших человечество и занимающихся геноцидом белых европейцев? Дыма без огня не бывает, интересны как истоки, так и группы влияния, которым выгодно эту версию пиарить. И вообще, Ваше мнение о возможности захвата внеземным разумом земли? Спасибо

 Верная читательница

Уважаемый Евгений Витальевич! Что преследуют каналы о пришельцах, помимо хайпа и заработка на ютьюб за просмотры ? С какой целью поддерживается такая странная версия, откуда она вообще взялась и как помочь людям, близким людям, мечтающим очистить планету от ящуров? Вот пример популярного канала https://www.youtube.com/channel/UCdeEQ9QQjSU521nDZLhLnRg спасибо заранее

 Родственница борца с рептилоидами

Чистая коммерция. Пока на сказки есть спрос, на них будут зарабатывать.

_________________________________________

Евгений Витальевич, купили коттедж каркасный в МО. Сделали отопление на электричестве. В среднем счёт за электричество зимой 11000-13000 тысяч.  И платежи растут. Провести газ стоит 500 тыс. Муж категорически против, типа газ не окупится. Хочет делать тепло аккумулятор. Двойные окна. Обшить дом?? Очень не дешево. Короче ищет "кулибинские " способы уменьшить потребление. Я считаю - это скупостью. И хочу газ провести хотя бы к пенсии - лет через 10. Кто из нас прав?

 Галина

Если есть возможность поставить ветряк на 3 квт, то можно экономить на электричестве, а избыток энергии пускать на обогрев котла, с которого обогревать дом. И не зависеть ни от цен, ни от перебоев, которых будет всё больше.

______________________________________

Чисто как-то отзыв бывшего сотрудника IT фирмы в США. Он писал, что из-за большого процента выходцев из России, особенно в менеджменте, атмосфера не очень, "советский менеджмент". С этим относительно успешно борются в некоторых крупных российских компаниях с развитым IT, например Яндекс, Озон - они пока способны поддерживать приличную атмосферу во многих, хоть и не всех, командах. Но в целом проблема распространена в русских коллективах: часто атмосфера несколько унылая, много взаимного хамства и грубости  на пустом месте, и авралов, хреновое планирование.
Что Вы можете посоветовать изучить для компенсации подобных тенденций в коллективе (если есть возможность понемногу на это влиять) ? На что обратить внимание?

Спасибо.
 GenX

Работать надо в сетевых форматах, а не в умирающих иерархиях.

_______________________________________