Наука лидерства

Евгений Витальевич, добрый день! Хочу задать вот какой вопрос: есть технология изготовления магических артефактов ассоциации Атлантида (БМ Моносов и Ко). Саму технологию обсуждать не хочу - на мне работает очень хорошо, точно в разы лучше чем фармацевтика в части болезней. С точки зрения КБ (т.е. Объективного Психического) также всё более чем ясно. Эти ребята могут произвести артефакт с сидхой или отпечатком личности любого живущего/умершего человека. Т.е. трансфер личностных качеств через КБ (ОП)  - можете кстати задействовать в ШЭЛ, работает весьма.
Вопросы: 1 Кого бы вы порекомендовали для использования для копирования его качеств через КБ? Если не затруднит, можете дать нескольких, чтобы найти резонанс с ними? Уточню цели: быть успешным в современном обществе, под успехом я понимаю уровень жизни + возможности влияния на оное общество. Известные Медийные персонажи ИМХО пустышки. Гейтс/Цукрбкрг/Маск/Путин/Чубайс/Миллер/Навальный и т.д. кого крутят по ящику - карьеру бизнес-клоуна в РФ не считаю перспективной т.к. влияния у них не много. Умершие - с ними не ясно будут ли их Сидхи актуальны в наши дни. Если скопировать например Черчилля/Рузвельта/Сталина - они мужики крутые, но индустриальной эпохи и соответствующего происхождения (Сталин прокачался ещё в детстве что мне не доступно, остальным связи+ включения в круги/эгрегора дали при рождении, хотя может их можно наработать). Но кто-то же должен быть? Может быть присмотреться к элите профессуры (Мау, Мясоевдов) или каким-либо людям о которых совсем не слышно (придётся войти к нему в доверие и выслать фотку мастеру Артефактов)?
2. По вашему возможен ли трансфер качеств других нацЭгрегоров на Русского, и тогда можно рассмотреть кого -то из США?

 Krusnik02

Лет 15 назад мне задавали вопрос про Моносона и я ответил, что его техниками следует пользоваться осторожно, т.к. они содержат элементы чёрной магии. Быть может, за это время они научились делать свои эксперименты более безопасно, но мне об этом не известно.

1 Ваши представления о кумирах так же неадекватны. К примеру Чёрчилль после военной победы был выкинут со своей пиарной позиции, так что успешным его не назовёшь. Мау - вообще нечто омерзительное. Вляпаетесь в него – от вас будет так же мерзко вонять, в прямом смысле. Рекомендаций по переносу давать я не готов. Среди тех, кого хорошо знаю, даже весьма высокопоставленных, все завидуют моему образу жизни.  Так что им не позавидуешь, и в их шкуру влезать мало радости. Насчёт незнакомых остерегаюсь говорить. Учитывая, сколько я о них знаю, могу только гадать, чего я не знаю.

2. Трансфер имеет личностный характер, а не эгрегориальный.

Подскажите, есть ли технологии быстрого обучения. Например, нужно освоить новый раздел/ специальность. Что нужно делать, как работать с информацией? Кроме, банального, школьно долгого способа-зубрежки?

 Ruslan

Обучение происходит на фоне высокой мотивации. Высокая мотивация возникает, когда организм убеждается в практической полезности знаний. К примеру, ребёнок обретает мотивацию к изучению языка, когда его снабжаешь комиксами и мультиками/играми на этом языке.

Обучайтесь в процессе практики.

Евгений Витальевич, подскажите, как вы определяете грядущие тренды в бизнесе, наступление новых эпох. Какие-то отрывистые данные видны очень многим, а вот как вы это воедино складываете? Например, как вы определили, что в 00-ые бизнес - это PR, а сейчас - робототехника? Может есть какая-то литература по такого рода анализу?

 Ruslan

Я занимаюсь консультированием бизнеса и политики. Соответственно, получаю от клиентуры широкий спектр информации о том, что реально имеет место в мире. А обобщить эту информацию – уже дело несложное.