НАУКА ЛИДЕРСТВА Дистанционное обучение ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ Учебные курсы Наши проекты
Реклама от Google
|
Наука лидерства
Выпуск рассылки от 06.09.2012
Посоветуйте пожалуйста, стоит ли тратить время на книги Экхарта Толле? в частности книга "Сила момента сейчас" и вообще, или это просто ерунда какаято? Чисто ваше мнение? Спасибо, Не стоит Давно читаю Вашу рассылку, есть много вопросов и давно собираюсь вступить в ШЭЛ, но мешают семейные обстоятельства: болеют престарелые родственники, учатся дети, короче не до себя, а годы идут. Уже за пятьдесят. В связи с этим у меня два вопроса. Здоровья Вам! Татьяна Николаевна 1. Смысл начинать работу над собой есть всегда. Неважно, сколько позади, важно - что впереди. 2. Помогать незачем, но и мешать смысла нет. Человек должен сам позаботиться об исполнении своего решения, если его принимает. Здравствуйте, Евгений Витальевич. С интересом читаю Вашу рассылку и рассчитываю на Вашу откровенность. Вопрос сугубо женский к мужчине. Мне 42, давно разведена и с тех пор пока проблем с личной жизнью не испытывала. Всегда рядом по жизни был мужчина, иногда не один, с которым было и интересно, и приятно и удобно. Сейчас в поле зрения очень странный субъект: приятная внешность, спортивное телосложение, без материальных и жилищных проблем ( всё как я предпочитаю). Проблема в том, что он НИКАКОЙ. Т.е. я не могу найти тему, которая его действительно интересовала бы. Вроде интересуется работой каскадёров, а к следующей встрече (на этой же неделе) – уже нет. Сплав по реке, вождение авто, автополив и выращивание эксклюзивных цветов (говорит, что этим зарабатывает, но это бизнес его отца) и т.д. – результат тот же. Я достаточно эрудированный человек, чтобы с азартом углубиться в интересующую его тему. Но его НИЧЕГО не интересует. И сексом как-то механически занимается, без чувств ( даже “секс- машиной” сам себя называет). Я очень люблю путешествовать и учиться ( до этого закончила компьютерную школу “для себя”, сейчас изучаю английский : хочу научиться читать и общаться). Он не учиться принципиально : “Потеря времени. А что мне это сейчас даст?”. Путешествия его вроде заинтересовали. Но когда показывала свои фото и рассказывала, где была – увидела только скуку. Может я и плохой рассказчик, но ни архитектура, ни музеи, ни зоопарк, ни купальни, ни кухня, ни природа тех мест – ничего не вызвало вопросов и интереса. Деньги – ещё одна интересующая его тема, но для чего они ему нужны и сколько надо для счастья ( хоть теоретически), и каким путём он хотел бы их получить в своей жизни – ответа нет. Может, он умер? И только притворяется живым?))) Если лично я таким образом на него влияю, то зачем он звонит снова? Что ему от меня надо? Надо будет убрать его из своей жизни, но Ваше мнение всё же хочется узнать. Заранее благодарна. Оксана "Несколько лет назад мне в руки попала книга под названием "Корова не может жить в Лос-Анджелесе". Речь в ней шла о мексиканце, который тайно переправлял своих родственников через границу и обучал их премудростям жизни в Америке. "Глядите, – говорил он, – американцы – милейшие люди, но одного они терпеть не могут. Вы не должны им давать знать, что они трупы". По-моему, это предельно точный диагноз болезни современного человека. Он не живой. Он марионетка, приводимая в действие внешними силами. Его нарочитое, предсказуемое и обделенное эмоциями поведение в самом деле напоминает поведение оживленного трупа. Он надежен в работе, но лишен живых побуждений, желаний, стремлений. Его жизнь пуста и бессмысленна. Он занят тем, что управляет и манипулирует окружающими, безнадежно запутавшись при этом в сетях их манипуляций, равно как и своих собственных." (С) Фриц Пёрлз Как мы видим, Пёрлз указал на эту проблему несколько десятилетий назад. Поколение спустя она добралась и до Вас. Собственно, лекарство от этой проблемы известно тоже несколько десятилетий - это актуализация личности. В курсе ШЭЛ 2,0 есть тренинг актуализации личности и общения. Поэтому как раз курс ШЭЛ - то лекарство, которое я могу прописать и Вам и Вашему другу.
Сложилась ситуация, которая не устраивает меня полностью. На работе зарплата небольшая, причем навешивают все больше и больше функций. Берут другого сотрудника с половиной твоих функций и дают зарплату в 2 раза больше. А тебе вешают комплименты, а когда начинаешь на что-то претендовать просто увольняют, причем не выплачивают и причитающегося. Анна Чтобы на новом месте не делать тех же ошибок, рекомендую Вам посетить наш семинар по работе в Европе (http://www.gilbo.ru/?page=weissband2 ). Не знаю, насколько хорошо можно выучить английский в Азии (где вообще-то говорят на пиджн), но ознакомиться с некоторыми особенностями работы за границей Вам стоит. |
Анонсы мероприятий
Евгений Гильбо
Круг посвященных
|