1. Вы верите в то, что порчи, там всякие сглазы могут влиять на поведение человека, на которого направлена порча, его настроение и судьбу в конце концов?
2. Мы с мужем живем чуть больше года. По началу в отношениях все было нормально. А теперь он мне совершенно не говорит, что любит, не уделяет внимания, постоянно в плохом настроении, у него проблемы на работе, всегда нервный. Я пытаюсь с ним разговаривать, помогать, подбадривать. Но все равно чувствуется какое-то пренебрежительное отношение, холодное. Я у него вторая жена. От первого брака ребенок, он часто с ним общается, переживает за него. В телефоне хранит фото первой жены, я ему сказала, что мне это неприятно, а ему пофиг. Я говорила, что если он хотел бы вернуться к первой я не буду истерить, скандалить, держаться за него, что я его люблю, но он вполне свободный человек. А он в ответ ни да, ни нет, только отвечает, что если бы он хотел в ней вернуться, то давно бы это сделал. Я не знаю, как понимать его настроение. Да и в сексе мне кажется он холодноват. мне его не хватает. Что делать не знаю, он и со мной и не со мной. Может я все преувеличиваю? Но если он меня не любит зачем он со мной? а если любит, то почему такой отстраненный? помогите, пожалуйста. Может это я невнимательна к нему?

Алла

Такой к Вам вопрос. в одной из последних рассылок молодой человек писал, что ему проще общаться с девушками, чем с парнями. У меня же наклон вообще не на гендере основан, а на нации и новых людях, как таковых. Другими словами, мне проще и комфортнее заводить новые знакомства, общаться с людьми приезжими из других городов, стран, чем общаться с имеющимся кругом русских людей. С ними я ощущаю себя не в своей тарелке. И модель поведения с одними и с другими различается кардинально. Как будто раздвоение. Отчего такое возможно? комплекс неполноценности?

C уважением
Алена

Читаю Вас с удовольствием и как уже писала с полным пониманием. Ваши ответы укладываются в мое мировосприятие как собственные. Потому назрел еще один вопрос. Как показывает практика "продавать" себя я умею. Практически все с кем я общаюсь оценивают меня как очень сильного лидера и как минимум советуются (предлагают проанализировать их бизнес и сделать свои корректировки) а как максимум предлагают совместно открывать какие-то проекты. Но проблема в том что я оцениваю их предложения как результат своего пиара.. тоесть продать-то я себя могу очень легко, но чувствую что это по большей части пыль в глаза и системно подходить к решению их задач я в итоге не сумею. Потому что действую как правило интуитивно и обьяснить почему так а не иначе поступаю - я не могу. Например берусь за реализацию проекта...результат есть, но обьяснить как я это сделала - не могу. По принципу.. само так получилось. А значит отсутствие системы не позволяет мои "таланты" применять например на других филиалах. Я могу понять ЧТО надо делать но обьяснить ПОЧЕМУ именно так - не могу. В итоге если меня спрашивают чем я занималась (отчет о проделанной) мне нечего ответить. Я как тот "хороший инженер" из анекдота... который ничего вроде бы не делает но у него всё работает. Отсюда вытекает проблема..все с кем я когда либо работала в совместном проекте считают что я ничего не делаю (мне и самой так иногда кажется) и очень часто говорят "Ты потрясающе талантлива как руководитель, когда уже начнешь действовать а не просто ходить на работу?" Мне конечно обидно.. прежде всего потому что моего участия в конечном результате (например стабильный рост показателей) не видно. Но вот странная штука. Те кто выше меня (учредители, инвесторы) - верят безоговорочно что я талантливый руководитель, просто ленюсь почему-то. Те кто ниже (подчиненные) верят в меня как в надежного рулевого и жалеют что я очень устаю. А мне просто нравится ходить на работу и наблюдать как всё растет и развивается. Вижу - исправляю и направляю... я умудрилась уже 3 серьезных проекта с нуля на ноги поставить в роли директора с соответствующей зп НО у меня никто даже за 8 лет диплома не спросил, а образование у меня 10 классов, остальное результат самообразования без всяких бумаг, свидетельств и дипломов.. вот примерно так.
Делаю выводы что мне надо работать над развитием своего и только своего бизнеса, без компаньонов (чтоб не мучить себя и не тратить время на составление отчетов в оправдание своей полезности и необходимости) Но на что посоветуете обратить внимание если главный мой талант "составлять о себе блестящее первое впечатление" что помогает открывать все двери и решать все вопросы со сторонними организациями (могу убедить и зажечь) и второй талант..назовем его талантом "Данко"...за мной следуют и мне верят. Так вот с этими моими талантами куда посоветуете идти (и вести остальных)). Получается что по сути я профессиональный манипулятор)) как это можно выгодно применить?
Очень благодарна буду за совет, а так же верю что ваш совет поможет мне не только на ШЭЛ заработать, а и в целом, обеспечить себе максимально комфортные условия для занятия любимым делом - манипулировать людьми.

Катенька

Врачи недавно поставили диагноз: рак (рак шейки матки). Пока болезнь на начальной стадии, т.е. я уверена, что вылечусь.
Тем не менее, я достаточно давно читаю вашу рассылку. Я понимаю, что причина болезни, скорее всего, кроется во мне, в негативном мышлении и "неправильных" установках. Хочу от них избавиться, раз и навсегда.
Подскажите, какие негативные установки могут быть причиной развития рака?

Эллина

Мне обязательно надо решить проблему с шейным остеохондрозом и эпиконделитом. Пройдя уйму врачей поняла, что все зажимы в организме связаны с психологическими проблемами. Хочу понять конкретно свою связь. Преподается ли в Вашей школе метод Райха и Лоуэна. Или может быть Вы можете порекомендовать специалиста, консультирующего по этой методике.

Надежда