Собираюсь поступить в ШЭЛ через месяц. То, что экзаменов нет, - это я понял. Но не до конца понятен механизм обратной связи. Отслеживает ли школа сама для себя процесс образования, достигнутые результаты, даете ли Вы советы и вносите коррективы по своей инициативе? Или интерактив заключается только в том, что я могу сам задавать  уточняющие вопросы и получать ответы, а свой прогресс оцениваю исключительно сам? Оценки я конечно и сам вполне себе могу поставить, но нужны четкие критерии, так же как для похудения нужны в первую очередь весы, а не диета :)

Роман

Подскажите, пожалуйста, как я могу продолжить медицинское образование в Германии - через год заканчиваю РГМУ по специальности "Лечебное дело"(родилась в г. Дрезден, гражданство Россия). С уважением,Олеся.

3 года с большим интересом читаю Ваши рассылки. Прожила 50 лет и только сейчас, благодаря Вам, на многое открылись глаза. Благодарна Вам за то,что помогаете мне "выдавливать из себя раба". Жаль, что мне не 20 и не 30 лет, т.е. раньше бы все это знать! Я работаю в крупной организации, где происходят коренные изменения как в организационной структуре, так и в политике, в т.ч. омоложивают кадры. Все это хорошо и понятно. Нравится, что много строят, внедряются новые технологии. Одно не нравится, как обращаются с людьми. Неугодным создают невыносимые условия и вынуждают увольняться. Многие не выдерживают. А самое страшное, что только за эту зиму 6 мужчин - руководителей умерло от инсультов и инфарктов. А рядовых и того обльше. Все знают, что от невыносимых созданных условий и все молчат и боятся. Обсуждают только между собой, кому доверяют. Прямо сталинские времена в отдельно взятой организации.Что делать, если ко мне, как и ко многим людям моего поколения, применяют "моббинг", снижают в должности многих. Справляюсь со своей работой лучше, чем молодые, молодые подстраивают мелкие пакости,  если сопротивляешься. За год я дошла до нервного истощения. Меня единственную повысили в должности (в моем возрасте)в нашем подразделении. Когда почувствовали, что еще претендую на вышестоящую, то стали в работе строить различные подставы, вставлять палки в колеса одним словом. Сейчас дошло до того, что стали портить личные вещи: например, телефон в стакан с водой окунули, от новых туфлей отрезали украшения, лезут в ПК и портят документы. Все из-под тишка, в лицо улыбаются, делают вид, что ничего не произошло. Я стараюсь держать себя в руках, терплю. Держусь за эту работу п.ч. удобно до дома добираться, зарплата устраивает и не возьмут в мои 50 лет по специальности никуда. Пробовала помещать объявление, но в Москве везде дискриминация по возрасту. Была бы моложе давно бы поменяла место работы. Что делать? Мне нужна эта работа, у меня кредиты и многого еще не сделала. Отношения с каждым днем напряженнее. Пробовала вывести на открытый разговор, начальник говорит, что ничего не имеет против меня, но все гадости делаются с его ведома, если не хуже. Если бы не Ваши рассылки, давно бы в депрессию впала и руки опустила. Еще раз спасибо.

Зинаида