НАУКА ЛИДЕРСТВА Дистанционное обучение ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ Учебные курсы Наши проекты
Реклама от Google
|
Наука лидерства
Выпуск рассылки от 06.12.2007
Спасибо за вашу рассылку очень в жизни помогает. С уважением. Это было желание, которое Вы разрешили себе реализовать. В результате и мускулы налились, и дамы стали податливее (правда, Вы не разрешили себе тут же воспользоваться успехом у женщин и пропустили их намеки мимо ушей). Спасибо за ответ про армию. Ваша позиция ясна. Капо Маленький совет: не воспринимай происходящие в армейском коллективе конфликты как нечто личное – на самом деле это твои конфликты с системой. Если на тебя наезжает кто-то из дедов, не думай, что проблема решается личным отпором конкретному парню. На самом деле ты в данном случае покушаешься на групповые нормы и ценности (см. курс ШЭЛ “Лидерство в малой группе”), и получишь отпор уже от группы, которая будет защищать свой образ жизни. Поэтому более правильной тактикой будет спуск конфликтов на тормозах. При этом каждый раз ты должен противопоставлять соперника групповым интересам, а себя, наоборот. Выставлять их защитником. Только когда таким образом подготовишь общественное мнение, можно применять против соперника силу. Что ты можешь полезного почерпнуть в спортроте? Ничего особенно полезного, кроме навыков бытового самообслуживания. Если повезет и ты попадешь в армейскую спортивную команду хорошего уровня, то можешь сделать спортивную карьеру. Достало работать с персоналом, вероятно пропала мотивация, думаю, какие виды бизнеса возможны для реализации в такой ситуации. Вот Фрадков на одном из последних выступлений грозил всем бизнесменам что они будут ходить в ватниках, если не начнут инвестировать в нанотехноогии в ближайшее время. Может начать двигаться в направлении использования готовых Продуктов (Континиум Шостак)изготовленных с использованием нанотехнологий? Виноградов Олег Васильевич Континуум Шостака – несколько устаревшая технология маркетинга. В курсе ШЭЛ “Бизнес” предлагается более эффективная технология ведения постиндустриального бизнеса. Как Вы считаете, граф Монте-Кристо у Дюма соответстует понятию эффективного лидера? Если нет, то чего не хватает, или что лишнее? Л.В. Граф Монте-Кристо в лидеры особо не лезет. Человек, конечно, успешный по жизни, и в этом смысле лидер – к нему люди тянутся. Но жизненные установки малоконструктивны – сибаритство и месть. С местью тянет потому, что не знает, что делать после. Наконец, мстит. И снова не знает, что делать после. И сам Дюма не знает…
Ключевые слова статьи:
Граф Монте-Кристо |
Анонсы мероприятий
Евгений Гильбо
Круг посвященных
|