Наука лидерства

Кто такой Элон Маск? Чьи разработки он продает общественности?

 Александр

Элон Маск – бизнесмен, который, подобно многим, осуществляет коммерциализацию военных технологий. Разработки могут принадлежать как государственным агентствам, так и корпорациям, которые передают их фирмам Маска на тех или иных условиях – от продажи до долевого участия и т.п. Кое-какие НИОКР организованы и самими фирмами Маска. Но главный его актив – умение подвигать разработки на рынке. Этим он и занимается. Внедренческий бизнес.

Как вы относитесь к работе Уголева Александра Михайловича
"Теория адекватного питания и Трофология"
Проводятся ли  дальнейшие  исследования на эту тему?

Пётр. Москва

Я согласен с Уголевым, что теория пищеварения позапрошлого века, которую по инерции преподают в медвузах (и школах, если там ещё преподают физиологию  человека), безнадёжно устарела. Предлагаемая Уголевым модель гораздо адекватнее, хотя, разумеется, и открыта для критики. Другое дело, что сформированные им на базе этой теории практические рекомендации полезны, но не следует их применять слишком фанатично. Как и любые другие рекомендации: не стремитесь к идеалу.

Здравствуйте, уважаемый Евгений Витальевич! Прошу Вашего совета, поскольку тупик.
1. Работаю руководителем среднего звена достаточно давно, на этом месте будучи в разных должностях построила комфортный для себя рабочий "микроклимат": со своей стороны максимально качественно отрабатываю вопросы ( косяки красиво отпиариваю, так, что опять же все довольны), вышестоящие доверяют, не вмешиваются, не мешают работать. Такое достаточно вольное положение мне всегда нравилось. Предполагалось расти дальше по карьерной лестнице, но тут перед носом ооочень резко захлопнули дверь)) Это меня махом "отрезвило". И вдруг здесь стало очень скучно. То, что раньше делалось с энтузиазмом и энергией, делать больше не хочется. Хочется встать и уйти. Остановиться, выспаться, полежать на песочке и с новыми силами приняться за дело. Без дела я тухну. Но менять работодателя на другого нет моральных сил. Не хочется больше начальников, жизни по чужому расписанию и сценарию. В качестве бизнеса с нуля в голову приходит пока только консалтинг, но дальше мысли расползаются в разные стороны, не получается структурировать их и соответственно выработать четкий план действий. Постоянно не оставляет мысль о написании заявления об уходе, но неопределенность, усиленная мыслью о кризисе и нестабильности, пугает. Или все же нырнуть в воду, а потом учиться в ней плавать? ( или утонуть).
2. Когда в жизни происходят вот такие события, как например, резко хлопнувшая перед носом карьерная дверь (предыдущий вопрос ) - надо воспринимать это как знак, подсказку судьбы, что мне это не нужно, а  необходимо направить усилия в другое русло, или все же попытаться взять эту дверь штурмом? (Или аккуратно взломать?)
Благодарю.

 Марина

1. А может, есть третий выход? Осознать, где у Вас не хватило конструктива, ориентации на сотрудничество с руководством и понимания-принятия ЕГО видения дела?

2. Это повод взять и подумать об адекватности своих представлений о себе видению себя другими людьми. Повысить свою адекватность.

Скорее всего Вы, Ваше бессознательное было провокатором этой ситуации. Вы были в атаке, и это было энергозатратно для организма. Поскольку у Вас не было сферы компенсации/восполнения энергии, организм чтобы защититься и предотвратить критическое снижение энергетики (переход в фазу хронического заболевания) вынужден был перевести Вас в ситуацию депрессии, в которой восстанавливается энергобаланс.

Подробнее об этом – на наших семинарах «Магия насилия» и «Магия насилия -2»

Чем закончится противостояние США и КНДР?

 Петр

А вот это мы узнаем на нашем московском семинаре в июне.