добавить в «Избранное» сделать стартовой
Реклама от Google
RSS

Наука лидерства

Выпуск рассылки от 16.05.2002

Разговор в письмах

У меня к Вам такие вопросы: как Вы относитесь к идее местного самоуправления в ВУЗе? Если Вы её одобряете, то в какой форме это самоуправление должно осуществляться? Посоветуйте пожалуйста, как обратиться к ректору, чтобы он не воспринял это как посягательство его полномочия.

С глубоким уважением, Сергей, студент ДВГУ

Самоуправление всегда хорошо. Возникает лишь один вопрос - для чего? Самоуправление есть инструмент защиты коллективных интересов. Вы уже определились, в чем заключаются коллективные интересы студенческой корпорации? Какая часть народа эти интересы признает своими? Если с этим все ясно, то и с созданием самоуправления проблем возникнуть не должно. А если оно делает для того, чтобы создать кому-то статусы типа “я круче всех других пацанов, потому что я председатель”, то интереса в этом нет. Такого мы уже насмотрелись на примере комсомольских комитетов 80-х…

------------------------

На сайте "Открытая экономика" в разделе "Страница эксперта" напечатано, что Вы являетесь автором работ по кризис-менеджменту. Раскройте пожалуйста понятие "кризис-менеджмент". Существует ли различие в понятии "кризис-менеджмента" на западе и в России (по выходящим в России книгам и статьям складывается впечатление, что кризис-менеджмент=антикризисному управлению)? Кто занимается кризис-менеджментом на западе и в Росии (если в России вообще этим профессионально занимаются) ?

Возможно ли найти Ваши работы в открытом доступе для ознакомления с ними? Не могли бы вы посоветовать авторов (российских, зарубежных) которые печатают работы по кризис-менеджменту?

С уважением, Александр. Boggart

В курсе метаменеджмента нашей Школы рассказывается об эволюции взглядов на менеджмент и роль кризисов. В начале прошлого века господствовала ориентация на управление стабильной организацией в стабильной среде. Во второй половине прошлого века, когда неизбежность кризисов в процессе развития организаций была окончательно осознана, возник антикризисный менеджмент, целью которого стало управление организацией в условиях кризиса с последующим выводом на стабильный режим работы. В России и сейчас господствует этот прогрессивный для условий середины прошлого века взгляд на вещи.

В дальнейшем возник взгляд на кризис-менеджмент как на управление течением кризиса. В последнее десятилетие в практике консалтинга утвердился взгляд на кризис-менеджмент как на управление изменениями в фирме и во внешней среде посредством опережающего провоцирования кризиса и управления его течением. Кризис стал инструментом управления изменениями, а управление изменениями стало в последние годы базой собственно менеджмента корпорации.

К сожалению, учебная литература отстает от текущей практики консалтинга примерно на 30-40 лет. В последние пять лет появился ряд статей, которые обобщают практику консалтинга в сфере менеджмента с таких позиций. В курсе “метаменеджмент” нашей Школы изложение управленческих техник ведется именно с этих позиций, я постарался обобщить там практику консалтинга последних пяти-семи лет.

Ничего другого на русском языке я предложить не могу, по крайней мере в практическом разрезе. В философском разрезе проблема затрагивается в работах М.Делягина.

Ключевые слова статьи:

практический работы создать менеджмент управление россии экономика перечень практический практический практический практический практический